相変わらず年金の話を続けています。
　少子高齢化に伴う年金財政の悪化等については、見直し（改革）が避けて通れない状況にあるような気がします。
　５年に一度だったか財政の再計算（現在は財政検証らしい）やって保険料率の見直し等をやってきたのですが、２０２４年は財政検証を行う年らしく、
　①　長期的な給付と負担の均衡が確保されるか
　⓶　均衡が確保される給付水準はどの程度になるか
　を検討するとか。
　そういえば、国民年金の納付期間の延長はこの一環として…。
　そうだとすれば、大変の間の抜けたことであって、焼きの回りもここに極まった感があります。
　ところで、私はあと１年余りで年金の支給を迎えます。
　当然のことながら生きていたらということで。
　その場合、厚生年金の納付月数は５４０ヶ月余り、ピーク時の給料は１０００万円には程遠い金額でした。
　そのため、『ねんきん定期便』の支給見込み額は、概ね世間の平均とほぼ同額です。
　しかし、見込み額算出時に２４ヶ月分の納付が加わるので少し増えないかと期待しています。
　でも、非正規の今は手取り約１０万円程度で厚生年金の保険料も１００００円余りなので、増加額は僅少かも知れません。
　そこで、ささやかな努力？というほどでもありませんが、今の仕事を年金支給開始以降も続け、７０歳まで厚生年金を続けようかと考えています。
　１００００円×１２ヶ月×５年＝６０００００円
　１ヶ月あたり数千円支給額が増えるかも。
　とにかく、できることはやらないと、と言いつつ根性がないので途中でくじけるかも知れませんし、健康上の制約が出てくる可能性もあります。
　よって現段階では『捕らぬ狸の皮算用』。
　それにしても、過去を振り返ってみるとクソジジーの私が生まれた頃は既に少子化が始まっていたような感じです。
　政府（厚生省→厚生労働省）はもっと早く手を打ってくれてたら、と思ったりしますが今更どうにもなりませんですね。
　今後国を挙げて議論を重ねるなかから『大岡裁き』みたいな決着になってくれるよう願います。